Единую HR-систему для госслужащих могут создать в России в 2025 году

Российские власти задумались о создании единой цифровой платформы предоставления HR-сервисов для государственных служащих. Система может появиться уже в 2025 году. Это следует из паспорта федерального проекта «Цифровое государственное управление», который был утверждён правительством, пишет «Коммерсантъ».

Речь идёт о создании системы отбора и мотивации сотрудников, а также о появлении на платформе цифрового профиля госслужащего, в который внесут достижения и компетенции работника. Платформа будет включать несколько IT-систем.

В следующем году к платформе подключат 1% органов государственной и муниципальной власти, систему будет применять 0,5% госслужащих. В 2030 году к системе будут подключены уже 60% госорганов, пользоваться ею будут 50% сотрудников.

Власти планируют выделить на создание и развитие информационных систем, одной из которых является HR-платформа, 8 млрд руб.

В России уже есть платформа для поиска работы госслужащими — gossluzhba.gov. Вакансии также можно найти на сторонних площадках (например, проект Роструда «Работа в России»).